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加強能力培訓 提升管理水平——貴陽投控開展工會業務知識培訓

2022-06-28 11:42:29     /    來源:貴陽市投資控股集團有限公司   /    瀏覽:

為加強工會經費管理,提高工會人員業務水平,確保工會經費合理合規使用,近日,貴陽投控組織開展工會系統財務知識培訓。工會(聯合會)主席倪成鋼出席并作工作要求,各基層工會主席、委員、工會經費財務管理人員共40余人參加。

此次培訓由公司工會財務管理人員進行授課,主要圍繞財務一體化管理系統使用及新會計制度解讀、工會審計法規及審計實務理論等內容進行培訓,重點解讀了《貴州省基層工會經費收支管理實施細則》和《工會會計制度》中提出的修改內容、調整原因,以及具體操作規程,對工會財務管理實務、工會票據系統等基本操作方法進行了詳細講解。為工會日常管理中的難點、疑點明確了處理原則,梳理出規范的工會財務管理流程。與會人員就工作中遇到的問題及解決措施、開展工會工作的思路與方法等進行交流討論,通過相互借鑒,互相學習,為今后更加規范、嚴謹的工會工作奠定堅實基礎。

倪成鋼強調,全體工會干部要通過本次培訓,進一步促進工會工作的規范化,切實為“強省會”行動提供強有力的服務保障。一是要不斷加強學習,在思想上高度重視。聚焦高質量發展主題和圍繞“四新”主攻“四化”主戰略,不斷提高自身綜合素質,不斷加強政治理論學習、加強業務知識學習,并學以致用,努力開創工會工作新局面;二是要不斷規范制度建設,強化執行和落實。充分運用所學的新知識、新理論,緊密結合工作實際,規范工會財務管理制度,以更廣的視野、更高的定位來適應工運事業發展的新思路、新舉措,真正把學習的成果轉化為推動跨越發展的強大動力,發揮工會工作者新力量;三是要不斷創先爭優,著力打造先進職工之家。以“黨建帶工建,工建促黨建,黨建工建一起抓”為原則,以創建“先進職工之家”為抓手,深入群眾身邊,從關心職工工作和生活入手,在職工揪心事、煩心事上發力,積極探索創建“職工之家”工作新思路、新載體,切實提高職工的幸福感、獲得感、歸屬感。

通過此次培訓,進一步提高了工會干部業務水平,規范了工會經費使用管理,在今后的工會工作中,將進一步強化能力培訓,完善工會工作機制,提升工會干部能力,形成規范化、制度化、系統化的工會管理體系,在公司高質量發展的新征程上不斷發揮工會組織的橋梁紐帶作用,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,團結和組織動員廣大職工勇擔新使命、展現新作為,助推公司高質量發展取得新突破。

 

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