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置業公司組織開展2021年新員工入職培訓

2021-10-13 09:41:20     /    來源:貴陽市投資控股集團有限公司   /    瀏覽:

蓄力揚帆再起航,開啟人生新篇章。近日,為幫助新入職員工快速了解公司發展新形勢,融入發展新格局,置業公司以人才戰略發展為主線,通過實地項目觀摩、課堂培訓、案例分析、交流研討的階梯式培訓方式,深入開展2021年新員工入職培訓工作。目前,參訓員工經測試已全部順利結業,并以嶄新的面貌奔赴新的崗位,開始了事業新征程。

本次新員工培訓,旨在通過培訓教育,將新入職員工個人職業生涯規劃與公司發展深度融合,幫助新入職員工深入了解公司發展、開拓全新視野、快速融入團隊,全面助推新員工快速成長為推動公司高質量發展的新生力量,為公司打造一支忠誠、干凈、擔當、專業的高素質職工隊伍注入青春活力和新鮮血液。

培訓分為內訓授課和重點項目觀摩兩個部分,授課內容圍繞公司概述、發展歷程、品牌建設以及公司的各項規章制度展開,重點對新員工進行了廉潔從業、反腐倡廉新要求方面深入細致的教育,引導員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴守政治規矩和政治紀律,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想,并現場簽訂了廉潔從業承諾書,進一步樹牢公司新員工的底線思維和紅線意識。

內訓結束后,新員工們開啟了一場行程緊湊、內容豐富的公司重點項目觀摩和對公司資產了解的參觀學習之旅。大家在工程管理部和營銷部資產板塊負責人的帶領下,相繼參觀了公司開發建設的依水麗都、貴大南苑、陽關安置房、大關安置房、金華園、玖福城、金谷苑等項目,通過現場講解和交流提問的方式,切身感受到公司在房地產開發建設領域的建設成果和為社會做出的突出貢獻。在深受鼓舞的同時,新員工也接受到了要時刻牢記企業責任,主動擔當作為的思想政治教育。

培訓結束后,新員工們紛紛表示,要不斷提高政治站位,增強思想自覺和行動自覺,以飽滿的精神狀態融入到公司的使命任務中,盡快適應工作環境,履職擔當,奮發有為,在各自崗位上為公司市場化轉型發展做出自己的貢獻,以實際行動踐行為人民服務的宗旨,彰顯國企員工應有的使命感、光榮感和責任感。

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