協同辦公

新聞中心

NEWS

集團要聞首頁 > 新聞中心 > 集團要聞 >

貴陽投控召開2022年人才工作專題會暨國企改革三年行動推行經理層任期制及契約化管理等人事工作專題培訓會

2022-06-22 09:29:32     /    來源:貴陽市投資控股集團有限公司   /    瀏覽:

為深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述,落實國企改革三年行動部署要求,根據《省深化國有企業改革領導小組辦公室關于切實加快推進國有企業三項制度改革的通知》和《“雙百企業”推行經理層成員任期制和契約化管理的操作指引》等文件精神,日前,貴陽投控召開2022年人才工作專題會并就國企改革三年行動推行經理層任期制及契約化管理等人事工作開展專題培訓,培訓會由貴陽投控人力資源部部長范蕾主持,各子公司人事部門負責人及相關人員參加。

會議解讀了關于切實加快推進國有企業三項制度改革的相關條例,同時就市國資委、產控集團對國企改革三年行動相關工作的要求及重點內容進行剖析,還就推行經理層任期制及契約化管理工作涉及簽訂聘任協議和業績合同、嚴格落實任期考核;全面推行市場化用工,推進全員勞動合同制,規范崗位管理;深化企業內部分配制度改革,實行全員績效考核,一崗一薪,易崗易薪,建立健全按業績貢獻決定薪酬的分配機制等內容進行詳細講解,并就相關資料的準備作規范化要求。

會議最后傳達學習了《貴陽產控集團關于貴陽市投資控股有限公司2022年用工總量的批復》《貴陽產控集團關于進一步促進全集團內部人員合理流動的通知》等相關文件精神,并就開展好下一步人力資源配置和人員培訓與開發相關工作作了進一步安排。

通過此次會議和培訓,貴陽投控本部及各級子公司充分溝通、現場交流,進一步完善了經理層成員契約文本內容,做實做細崗位聘任、目標制定、績效考核、薪酬兌現、合理退出等相關環節,構建基于中國特色現代企業制度的新型經營責任制,為推進國有企業三項制度改革在各層級企業落深落實,全面實行經理層成員任期制和契約化管理夯實基礎,推動改革工作的規范化、科學化、精準化,助力企業高質量發展。

版權所有:貴陽市投資控股集團有限公司 www.www.itrekgps.com
地址:貴陽市觀山湖區北京西路38號世紀金源購物中心金陽建設大廈22-28層 電話:0851-87980180
關注貴陽市投資控股集團有限公司
必威体育注册